一、企业简介
山东省机场管理集团有限公司是省委、省政府管理的国有重要骨干企业，肩负着统筹全省机场资源整合、规划建设、运营管理和促进全省民航高质量发展重任，2019年2月正式组建成立，注册资本101.9亿元。目前，集团下辖济南、烟台、威海、临沂、日照、东营、菏泽7个权属机场，委托管理济宁曲阜机场。集团成立以来，紧紧锚定“建设国内一流的现代化山东半岛机场群、打造国内一流的现代化机场管理集团”的“双一流”发展目标，认真按照“一三四六”总体发展思路，持续优化完善管理体系，协同推进机场规划建设、安全管理和生产经营，坚定不移做大客货主业，实施差异化功能定位，促进机场与区域经济深度融合，各权属机场呈现出一体化管理、协同化运营、特色化发展的崭新局面。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）基本条件
1.政治思想素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感，有较强的团队合作和开拓创新精神。
2.具有良好的职业素养和道德素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。
3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
（二）招聘岗位及任职资格
详见《山东省机场管理集团有限公司招聘岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及薪酬待遇
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、测试、考察、聘用等程序进行。本次招聘通过中国民航网、山东省国资委官方网站、山东省机场管理集团有限公司官方网站公开发布招聘信息。
（一）报名。本次招聘报名仅受理网上报名。下载《山东省机场管理集团有限公司招聘报名表》（附件2）并按照要求准确、完整填写。将《报名表》电子版和本人身份证、学历及学位证书、《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证书》）等相关证件、证书的扫描件，汇总添加压缩文件包发至邮箱：sdjczzrsbbm@163.com，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。
报名时间：截至2023年8月24日下午16：30。
（二）资格审查、履历评价、测试。对通过资格审查、履历评价的报名人员一般采取笔试、面试的形式进行测试，具体形式另行通知。公司将通过短信、电话或者电子邮件通知进入测试的人员，请保持通讯畅通。未接到通知者，即未进入测试环节，不再另行通知。
（三）考察。综合履历评价、测试情况，必要时组织背景调查，在一定范围内考察并公示。
（四）体检。考察环节通过者进入体检环节，体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（五）聘用或中止招聘。公司经过履历评价、测试、考察、体检等程序，对适任并协商一致的人员，将予以聘用。公司如果认为招聘岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将中止招聘。
薪酬待遇按照山东省机场管理集团有限公司相应人员级别执行。
四、有关事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
（二）本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（三）本次招聘不接受集团内部人员应聘，每位应聘者仅需发送一次邮件，请勿重复发送简历。
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来源链接：
http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202308/8533d326-6d6b-4177-9d1b-fe93f8cf9cc9.html